BIÊN BẢN HỌP TỔ CÔNG ĐOÀN HÀNG THÁNG VIOLET

A. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2016 - 2017B. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2017 – 2018

*


CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC THỊ XÃ PHÚC YÊN

*
CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG trung học cơ sở NGỌC THANH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

*
Độc lập – Tự vì – Hạnh phúc

Ngọc thanh hao, Ngày 30 tháng 5 năm 2017

BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

NĂM HỌC năm 2016 – 2017 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM 2017 – 2018

A. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2016 - 2017

I. Tình hình lực lượng Nhà giáo với tín đồ lao hễ (NGNLĐ) năm học năm nhâm thìn – 2017

- Biến đụng về số lượng/ chất lượng đoàn tụ công đoàn trong thời gian học:

+ Nghỉ chính sách, tiếp thụ bắt đầu bửa sung: Chuyển điều cồn biệt phái: 02 đ/c; hấp thụ mới:01 đ/c

+ Trình độ học vấn, năng lực nghề nghiệp: Đạt chuẩn, trình độ hơi – tốt

- Đánh giá bán bình thường về nhóm ngũ: Số số lượng vừa đủ theo tỷ lệ công cụ, tổ chức cơ cấu chuyên môn không tương xứng ( vượt GV vnạp năng lượng, thiếu GV thẻ dục….)

+ Diễn đổi thay tư tưởng, thái độ: Yên chổ chính giữa công tác, có cách biểu hiện đúng mực, chấp hành nhà trương, cơ chế của Đảng, nhà nước….

Bạn đang xem: Biên bản họp tổ công đoàn hàng tháng violet

+ Năng lực, ý thức tiếp cận và thực hiện những công ty trương đổi mới của quốc gia, của ngành giáo dục: tất cả ý thức tiếp cận, tuy vậy còn chưa kịp thời, nhạy bén bén….

+ Đời sống, thu nhập cá nhân, việc làm: Đời sinh sống bình ổn, thu nhập thấp, hạn chế.

II. Kết trái triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn năm học 2016 – 2017

1. Về công tác chăm lo cuộc sống, thay mặt bảo đảm quyền, ích lợi hòa hợp pháp, đường đường chính chính của đội ngũ cán bộ, NGNLĐ; ttê mê gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao rượu cồn hài hòa và hợp lý, ổn định định

+ Công tác hỗ trợ, trợ cấp, thăm hỏi: Làm xuất sắc công tác động ảnh hưởng viên , thăm hỏi các gia đình CB - GV - NV trong các việc hiếu, hỉ, ốm đau, hoạn nàn...

+ Giúp đỡ NGNLĐ dỡ gỡ khó khăn, vướng mắc trong cuộc sống thường ngày, trong công tác, trong bốn tưởng, cảm tình...

+ Các khuyến cáo với ảnh hưởng tác động trở lại của các tổ chức, đoàn thể, với những cơ sở thống trị khác nhằm mục tiêu đảm bảo an toàn quyền, công dụng thích hợp pháp, đường đường chính chính NGNLĐ một bí quyết đúng lúc.

+ Việc tiến hành quy chế dân nhà ngơi nghỉ đại lý được đảm bảo:

Công đoàn sẽ đàm luận tạo nội quy đơn vị chức năng tương xứng với thực tế nhà trường cùng biện pháp của cấp bên trên ; Xây dựng bề ngoài khen thưởng, tiêu chí thi đua…

Công đoàn tiến hành giỏi công dụng thống kê giám sát, kiến nghị những quyền với ích lợi thích hợp pháp của người lao động không xẩy ra khiếu khiếu nại trong solo vị

Pân hận hợp với cơ quan ban ngành kí khẳng định cùng với bank nông nghiệp & trồng trọt, ngân hàng công thương nghiệp... tạo thành điều kiện mang đến CB - GV - NV vay vốn giao hàng cuộc sống, có tác dụng tài chính gia đình, đóng góp thêm phần xử lý khó khăn của CB - GV - NV.

Tulặng truyền, quan tâm cho mẹ, trẻ em.

+ phối hợp, chỉ đạo vấn đề tổ chức Hội nghị CBCC, Hội nghị người lao hễ.

2. Về công tác làm việc tuyên ổn truyền, chuyển vận đội ngũ NGNLĐ: tiến hành mặt đường lối, nhà trương của Đảng, chế độ luật pháp của Nhà nước; Nghị quyết, nhà trương công tác làm việc công đoàn; cải tiến và phát triển đội hình đơn vị giáo và cán cỗ quản lý giáo dục

- Tổ chức tulặng truyền, giáo dục các chủ trương, chính sách của Đảng, đơn vị nước của ngành. điều đặc biệt là phương tiện dạy dỗ, điều lệ ngôi trường thêm, pháp lệnh dân số, những thông tư, nghị quyết của Đảng với công ty nước: Qua các đợt học tập nghị quyết của Đảng, thông dụng trong số buổi họp công đoàn để phần đa CĐV cùng biết cùng thực hiện

- Phổ biến hóa các công văn , chỉ thị trả lời của CĐ các cấp....

- Tuyên ổn truyền với tổ chức những ngày lễ hội lớn trong thời điểm học: 20/10; 20/11; 22/12; 8/3...

- Công đoàn lành mạnh và tích cực, chủ động tsi gia khích lệ CB, GV, NV thừa qua khó khăn, tích cực và lành mạnh tiếp thu kiến thức, luôn trường đoản cú tu dưỡng thường xuyên, tập luyện nâng cấp trình độ, tích cực đổi mới phương thức dạy học, thi đua dạy xuất sắc – học tốt, đáp ứng nhu cầu trải nghiệm thay đổi chương trình GD ít nhiều theo lòng tin chỉ thị 40/CT – TƯ cùng của ngành GD&ĐT nhằm mục tiêu cải thiện unique đội ngũ, xây dừng công ty trường thành trung vai trung phong tu dưỡng GV

3. Việc tổ chức các trào lưu thi đua yêu thương nước, các cuộc vận động mang tính buôn bản hội rộng lớn vào lực lượng cán cỗ, NGNLĐ

- Phối hận hòa hợp thuộc cơ quan ban ngành đơn vị ngôi trường chỉ huy tiến hành tốt các cuộc chuyển động lớn:

+ Triển knhì tháng hành động giang sơn ATGT...

+ Triển knhì vận động cam kết khẳng định bảo đảm an toàn đơn thân trường đoản cú trước và sau tết nguim đán 2017.

+ " Trường học thân thiện, học sinh tích cực"

+ "Ứng dụng technology thông tin"; "Dân nhà, kỉ cưng cửng, tình tmùi hương, trách nát nhiệm"

+ "Dân chủ hóa trường học"; Xã hội hóa giáo dục

+ Dân số sáng kiến hóa gia đình

+ Nói ko với phát âm chép...

- Chỉ đạo xuất sắc các phong trào:

Hai tốt; Giỏi câu hỏi ngôi trường , đảm vấn đề công ty... Đảm bảo các trào lưu được phổ biến rộng rãi, có kết quả, thiết thực vào toàn đơn vị.

- Pân hận hợp với tổ chức chính quyền làm cho tốt công tác xóm hội hóa dạy dỗ, thực hiện giỏi Nghị quyết của HĐND thị làng về Việc tăng cường ĐK các đại lý đồ vật chất, trang sản phẩm công nghệ ngôi trường học tập, đóng góp phần nâng cao quality giáo dục 1 cách toàn vẹn, chắc chắn.

- Làm giỏi công tác làm việc xã hội, nhân đạo, tự thiện nay bởi ngành phân phát động:

* Vận hễ góp phần những loại quỹ năm 2016:

+ Vì fan nghèo: 990 000đ

+ giáo dục và đào tạo miền núi vung sâu, vùng xa: 1240 000đ

+ Ủng hộ bè bạn lụt miền Trung: 990 000đ

+ Quỹ vị người công nhân lao động nghèo: 600 000đ

* Vận động đóng góp những một số loại quỹ năm 2017:

+ Ủng hộ nạn nhân độc hại domain authority cam: 990 000đ

+ Vì người nghèo: 660 000đ

4. Về thay đổi nội dung, phương pháp chuyển động công đoàn; cải thiện unique lực lượng cán cỗ cùng công dụng hoạt động; tạo tổ chức triển khai công đoàn vững vàng mạnh; tsay mê gia xuất bản Đảng trong sáng, vững bạo dạn

- Phát triển đoàn viên công đoàn: 01, tạo công đoàn đạt CĐCS vững dạn dĩ.

- Chỉ đạo triển khai xuất sắc điều lệ công đoàn các đại lý VN, tđê mê mưu vơi BCH công đoàn cấp trên về những vấn đề:

+ Chế độ tiền lương, prúc cấp cho.

+ Quy chế khen thưởng trọn công bình, phù hợp.

+ Việc thực hiện quyền lợi của CB - GV - NV trong các vấn đề BHYT.

- Việc góp phần, ổn định tổ chức, chế tạo mối quan hệ hòa hợp trong cơ quan; phát hành quy định hoạt động của BCH, UBKT; thành lập quy định phối phù hợp với siêng môn:

Xây dựng quan hệ gắn bó, kết hợp công tác giữa tổ chức chính quyền cùng công đoàn cấp cho trên theo ý thức khí cụ công đoàn: Tổ chức gặp mặt phương diện nhà giáo nhân ngày 8/3....

- Công đoàn thuộc chính quyền cai quản lí giỏi đơn vị chức năng.

- Đã chế tạo quy định hoạt động vui chơi của BCH, uỷ ban soát sổ theo như đúng vẻ ngoài dân công ty.

- Công đoàn ra mắt, hỗ trợ CĐV xuất sắc ưu tú cho Đảng tu dưỡng, làm làm hồ sơ chuẩn bị tiếp thu 01 bằng hữu.

- Tđam mê mưu xây dựng tổ chức đảng trong trắng, vững vàng khỏe khoắn.

Xem thêm: Mẫu Quyết Định Nghỉ Hưu Đối Với Viên Chức, Mẫu Quyết Định Nghỉ Hưu Viên Chức

- Các phương án sẽ triển khai và tác dụng vấn đề cải thiện quality lực lượng cán bộ công đoàn: Tham mê gia không hề thiếu các buổi tập huấn CBCĐ

- Kết quả với kinh nghiệm tay nghề tổ chức thực hiện bài toán sản xuất tổ chức công đoàn vững khỏe mạnh, tđam mê gia xây dừng Đảng trong trắng, vững vàng mạnh: Mọi nhà trương phần đa được bàn luận dân chủ đề CĐV trường đoản cú nguyện thực hiện nên không tồn tại hiện tượng kỳ lạ kiếu khiếu nại vào đơn vị chức năng...

- Đã xây dừng công tác, kế hoạch vận động cho hằng năm với toàn khóa. - nề nếp sinh hoạt công đoàn: hầu như đặn

- Đánh giá xếp một số loại CĐCS: Vững bạo gan cấp cho thị xã

- Hoạt đụng của Ban thanh hao tra quần chúng. # ngôi trường học: Thực hiện nay đúng tính năng theo quy định

5. Về công tác nàng công

- Tuyên ổn truyền, tải KHHGiám đốc, Phú bạn nữ GVT, ĐViệt Nam...

- Quyên tâm cuộc sống VC với TT của chị em, thăm hỏi động viên, khích lệ cơ hội trở ngại...

- Đảm bảo những chính sách gầy đau, tnhì sản...

- Việc tiến hành kế hoạch tổng kết phong trào thi đua “GVT – ĐVN”: Nêu gương những đ/c giành danh hiệu “GVT - ĐVN” cùng thực thi trào lưu thi đua “GVT - ĐVN” tiến trình năm 2016 – 2021.

6. Về công tác làm việc kiểm tra

- Chỉ đạo việc lập kế hoach, buổi giao lưu của UBKT công đoàn cơ sở

- Thực hiện báo cáo với đón đoàn kiểm tra của CĐ cung cấp bên trên...

7. Về công tác tài thiết yếu công đoàn

- Thu, bỏ ra tái bao gồm công đoàn theo như đúng qui định, điều lệ CĐ VN

- Tma lanh thủ sự ủng hộ từ bỏ những nguồn lực có sẵn nhằm Tặng Kèm tiến thưởng đầu năm, khen thưởng trọn đến ĐVCĐ.

- Lập dự toán thù tài chủ yếu CĐ 2017 và báo cáo quyết toán thù tài chủ yếu CĐ 2016

* Tồn tại:

CBCĐ không có nghiệp vụ tài bao gồm kế tân oán đề nghị còn khó khăn vào báo cáo tài bao gồm...

III. Đánh giá bán chung

1. Những điểm mạnh, khuyết điểm và hạn chế

.- Những thành tựu rất nổi bật của đối chọi vị: bè đảng liên kết độc nhất vô nhị trí, dân nhà công bình, công khai minh bạch

- Những mãi mãi, điểm yếu trong quy trình triển khai, mọi khó khăn không ổn không giải quyết: không chủ động, còn lo âu cùng thiếu kinh phí đầu tư hoạt động

- Những đề xuất cùng với Đảng, nhà nước, công đoàn cấp cho trên: cần phải có chế độ đãi ngộ xứng đáng cho cán bộ công đoàn cơ sở

- Tăng cường đào tạo mang lại CBCĐ

2. Bài học tập ghê nghiệm

- Tích rất, tnhóc thủ sự ủng hộ của tổ chức chính quyền, đoàn thể trong đơn vị.

- Lắng nghe chủ ý, tâm tư nguyện vọng, nguyện vọng của CĐV....

3. Xếp nhiều loại CĐCS

Vững bạo dạn cấp cho thị xã

B. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2017 – 2018

Chương trình 1

- Păn năn phù hợp với trình độ xây cất với vận tải, tổ chức triển khai triển khai bao gồm kết quả planer năm học tập 2017-2018, Tăng cường trách nhiệm góp phần, tđê mê gia cai quản của tổ chức triển khai công đoàn, đầu tư thuộc chuyên môn dỡ gỡ khó khăn, tuyên ổn truyền dạy dỗ, tổ chức thực hiện nghiêm trang những thông tư quyết nghị của Đảng, Nhà nước.

- Vận rượu cồn cán cỗ thầy giáo thi đua thực hiện tốt khí cụ dạy dỗ với điều lệ công ty ngôi trường rộng rãi

- Cùng cùng với nhà ngôi trường tạo ra điều kiện với cơ hội nhằm cán bộ cô giáo được liên tiếp tiếp thu kiến thức, cải thiện trình độ chuyên môn chủ yếu trị, trình độ nhiệm vụ, update kiến thức, thay đổi cách thức, đúc kết khiếp nghiệm

Cmùi hương trình 2

- Phát huy tất cả công dụng những nguồn lực chính sách của Nhà nước với địa phương thơm. Tổ chức chăm sóc từ quan tâm đời sống đồ dùng chất và ý thức của CBGV-NV lao cồn trong bên trường định hình với mỗi bước cải thiện.

- Tuim truyền phổ cập rộng rãi các chính sách cơ chế mang đến đoàn viên, đo lường và thống kê với đề xuất với chính quyền về số đông chế độ, chính sách hiện tại hành đến với CBGV-NVLĐ rất đầy đủ, kịp thời.

- Tăng cường xây cất quỹ phúc lợi của đơn vị chức năng, bởi nguồn ngân sách đầu tư công đoàn.

- Tổ chức chăm lo, giúp đỡ cán cỗ gia sư, nhân viên cấp dưới gồm thực trạng trở ngại.

- Động viên CĐV tổ chức giỏi cuộc sống mái ấm gia đình.

Cmùi hương trình 3

- Vận cồn tổ chức đoàn tụ và tín đồ lao hễ tiến hành giỏi các cuộc di chuyển với phong trào của ngành, phát huy tính lao cồn sáng tạo của lực lượng và sức mạnh tổng phù hợp của những lực lượng dạy dỗ, xã hội nhằm mục đích tiến hành xuất sắc các trọng trách bao gồm của ngành là cải thiện dân trí, huấn luyện và đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài

- Đẩy mạnh khỏe cuộc tải làng mạc hội hoá dạy dỗ công đoàn păn năn phù hợp với chuyên môn tham mê mưu tổ chức đại hội giáo dục các cấp cho, tăng cường buổi giao lưu của hội khuyến học tập.

- Pân hận phù hợp với Ban thay mặt đại diện phụ huynh học viên nhằm mục đích đẩy mạnh vai trò của những tổ chức triển khai quần bọn chúng, chăm lo cho sự nghiêp dạy dỗ toàn vẹn và tăng tốc cửa hàng đồ gia dụng hóa học ngôi trường học.

- Tiếp tục tăng tốc cùng đẩy mạnh tác dụng cuộc vận động dân công ty hoá trường học, nâng cao quality của hội nghị CBCC, sản xuất đội ngũ thực hiện chiến thắng trọng trách năm học.

- Tđắm say mưu với chỉ huy trường giải quyết và xử lý thắc mắc từ bỏ cơ sở, không nhằm gây nên năng khiếu kiện.

Chương thơm trình 4

.- Xây dựng đội hình cán bộ công đoàn gồm đầy đủ nưng lực phẩm chất, khả năng thay mặt cho tiếng nói và tiện ích của đoàn tụ.

- Nâng cao chất lượng và công dụng của vận động công đoàn.

- Tăng cường công tác bồi dưỡng chính trị tư tưởng, trình làng công đoàn viên xuất sắc ưu tú vào Đảng.

- Nâng cao năng lượng với bản lĩnh của cán bộ công đoàn, âu yếm xây dừng đỗi ngũ cán cỗ bên trên cơ sở thiết kế ý thức chủ động cùng sáng chế. Tự giác tu dưỡng nâng cấp trình độ trình độ chuyên môn, nhiệm vụ cai quản theo dõi những tận hưởng chuẩn chỉnh hoá trong thời kỳ đổi mới.

Đổi new nội dung, cách thức buổi giao lưu của công đoàn cần nhằm mục tiêu phục vụ nhiệm vụ bao gồm trị trong phòng ngôi trường, của ngành